Er der planlagt sommerferie?

Er der planlagt sommerferie?

Både ejere og medarbejdere har godt af ferie, så kom afsted med god samvittighed og ro i sindet

Ferieplanlægningen er mere end blot nogle krydser på en halvårskalender, og nu er det ved at være op over. De store anstalter kan ikke praktiseres nogle få uger, inden du selv eller dine medarbejdere tager et par ugers fri fra driften.

Sæt jer sammen og få planlagt forløbet op til og under ferieafviklingen. Hvad skal køre, hvem kan hives ind, hvad kan udsættes, og hvordan sikrer du dig, at medarbejderne ikke kører weekendpasning alle 10 dage, mens du er i sommerhuset?

Betyder det noget, at du skubber foder ind hver aften kl.22? Eller at du tager runden til gårdens traktorer og tjekker dem for olie en gang om ugen? Og har du andre opgaver, som du ”bare gør”, som ikke bliver løst, når du er væk fra gården?

Dine medarbejdere skal kende de opgaver for at kunne løse dem, derfor er det bedre med en plan med mange detaljer, end en plan, hvor medarbejderne enten gætter sig frem eller afbryder din ferie med spørgsmål, som kunne være beskrevet og instrueret på forhånd.

Sommerferien kommer ikke som en overraskelse. Hvorfor ikke få sommeren planlagt bedre til næste år? Planlæg jer ud af goldninger og kælvninger, mens mandskabet er reduceret. Et insemineringsstop i oktober og december giver en juli uden goldninger og næsten ingen kælvninger. Så bliver der ro til at koncentrere sig 100% om køernes mælkeproduktion, og dagene bliver rimelig ens.